日本はゴールデンウィーク真っ只中ですね。
フランスでも5月は祝日がたくさんある月です。
ただ、見事なことに日本のとはズレています。年間通しても日本の祝日とかぶっているのって元旦くらい?
今年(2014年)の場合、、、、
日本:4/29(火)、5/3(土)、4(日)、5(月)、6(火)
フランス:5/1(木)、8(木)、29(木)
となっています。
私は日本のカレンダーで仕事をしているので、フランスが祝日でもお休みではないですが、相方くんは普通にフランスの土日祝休みなので、保育園が休みな時もムスメの相手をしてくれるので助かってます。
後は、私が祝日で休みの日にも保育園はあるので、その間に自分のために眼科や歯科の予約を入れたりなど、有効に使えるという利点もあります。
(日本のように医療機関で土日やっているところって、あまりありません。幸い今行っている小児科は月2回土曜日診療アリ)
写真は近郊の森&川の散歩道。すごく山奥そうですが、人が住んでいるところに近いので、川はちょっと生活排水の匂いします、、、
さらに5月は
RTT(35時間労働制によるオーバーした分の有休)を取得する締切、かつ祝日が木曜日だらけなので、飛び石の金曜日はオフィスクローズで有休取得必須、ということもあって、相方くんは怒涛のように休みだらけ。
うん、今取るんなら、私が高熱でムスメの世話してたときとかに取ってほしかったなぁ、、、、(仕事の都合や予め調整した休みかどうか、という事情もあるのであくまでもつぶやき)
日本のニュースを見ていると、新たに祝日を増やす?とか、残業代ゼロ?とか見かけますが、そうではなくて残業した分は有休に回し、その有休休暇を100%取れるように、さらには有休とるときも周りから「え?なんで取るの?困るんだけど」なんて言われたりしない、働いている人が「遠くに旅行行きたいけど、そんなに休み取れない」なんて言わないですむような方向になんでいかないのかなーと勝手に海の向こうから思ったりしています。
もちろん、そこには「担当者バカンス中なんで、その回答は2週間後に」と顧客に言えない(言わない)日本のサービスレベルの高さや、休みのときほど繁盛するお店(フランスは日祝基本休み)なども起因していると思うので、一概にフランスの方がいい!というわけではないのですが。
フランスはフランスで、休みじゃなくてお金がもっと欲しいっていう人もいるようです。
物価と照らしあわせても日本と比べて給与水準は低め、税金や社会保険料は高め。休みがたくさんあってもキャンプ場や親せきの家で安く済ませる人も多いです。
働いている人の休みの取得、難しい問題ですね。
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